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| 번호 | 접수번호 | 제목 | 작성자 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| 21 | C20250911-0001 | 개정되는 노란봉투법에 대해 설명해 주세요. | 양** | 상담완료 |
| 20 | C20250806-0001 | 육아휴직 사용기간과 육아기 근로시간 단축 사용 기간 | 양** | 상담완료 |
| 19 | C20250704-0001 | 사용자 원직 복직명령 이후라도 노동자 금전보상명령신청은 가능 | 양** | 상담완료 |
| 18 | C20250411-0001 | 업무분장 조정 행위 등 인사 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 | 양** | 상담완료 |
| 17 | C20250321-0001 | 카카오톡 메시지 해고 통보 효력 | 양** | 상담완료 |
| 16 | C20240814-0001 | 권고사직 작성과 부당해고 구제 신청 | 양** | 상담완료 |
| 15 | C20240808-0001 | 출퇴근 재해 자동차 보상과 산재신청 | 양** | 상담완료 |
| 14 | C20240522-0001 | 기본급200만원, 식대 20만원, 연장근로 수당 30만원 받는 월급제 노동자로 최저임금 위반 여부 확인 요청 | 양** | 상담완료 |
| 13 | C20240516-0001 | 근로계약서에 기재된 일체의 진정 등 민형사상 소송을 제기하지 않겠다는 조항의 효력 | 양** | 상담완료 |
| 12 | C20240514-0001 | 1주 소정근로시간은 15시간이나 실제 근로시간이 15시간 미만인 주가 있는 경우 퇴직금 지급여부 | 양** | 상담완료 |
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